En medio de la tensión sindical por la demora del Gobierno en la homologación de las paritarias del sector privado, el gremio que agrupa a los trabajadores de la industria aceitera firmó este martes la revisión de su negociación salarial y consiguió llevar el sueldo mínimo de la actividad a $ 1.241.202 desde el 1° de abril.
Según se estableció en el entendimiento firmado por la conducción de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA), que encabeza Daniel Yofra, y los representantes de las cámaras empresarias CIARA, CIAVEC y CARBIO, se aplicará con los sueldos de este mes un incremento acumulativo de 25% que sumado a la suba de 41% que rige desde enero, totaliza una mejora del 76,25% hasta el mes de junio.
Las partes convinieron retomar las discusiones en julio para discutir la recomposición salarial para el resto del año en base a la evolución de la inflación.
Además en el acuerdo se definió para el mes de marzo el pago de una suma retroactiva no remunerativa de $ 248,040,47 para las categorías más bajas del convenio, cifra que llegará hasta los $ 321.916,02 en el caso de las categorías más altas.
Ahora el convenio en el sector aceitero, una actividad estrechamente vinculada a las exportaciones del complejo sojero, debe ser homologado por la Secretaría de Trabajo, que conduce Julio Cordero, justo en medio de un escenario de fuerte tensión entre el Gobierno y la CGT por la decisión oficial de demorar esa validación sobre otros acuerdos, como el caso de los Camioneros de Hugo y Pablo Moyano, que consensuaron en su paritaria un aumento de 45% (25% para marzo y 20% para el mes de abril).
El gremio que agrupa al personal de la industria aceitera había pactada el primer aumento de 2024 a principios de enero pasado. Entonces suscribieron un incremento de 41% para el primer trimestre del año, más el pago de una suma no remunerativa de $ 644.000. Con ese aumento el piso salarial en la actividad había alcanzado a $ 1 millón para la categoría inicial del convenio.
La paritaria 2023 del sector acumuló un incremento de 211,4% en línea con la inflación acumulada durante todo el año.