Una cadena de supermercados busca empleados y ofrece sueldos superiores a $700.000: cómo aplicar

Conocé la manera de enviar tu CV a esta empresa y las vacantes que están disponibles en mayo.

Una cadena de supermercados busca empleados y ofrece sueldos superiores a $700.000: cómo aplicar (Foto: Adobe Stock)

Una cadena de supermercados busca empleados y ofrece sueldos superiores a $700.000: cómo aplicar (Foto: Adobe Stock)

La cadena de supermercados Coto lanzó una convocatoria para cubrir 32 puestos laborales en diversas áreas en el Área Metropolitana de Buenos Aires.

Los sueldos van desde $708.122 hasta $739.478,00 para los de tiempo completo, que incluyen búsquedas de cajeros, cadetes, hasta roles ejecutivos y oportunidades para jóvenes que buscan su primer empleo.

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Qué vacantes están disponibles para trabajar en Coto

FULL TIME:

  • Carniceros – AMBA y CABA
  • Cocineros – AMBA y CABA
  • Fiambreros – AMBA y CABA
  • Verdulería – AMBA y CABA
  • Vendedor de Electrodomésticos – CABA y AMBA
  • Camarero – CABA y AMBA
  • Cocineros | Encargados de Cocina – CABA y AMBA
  • Técnico de Mantenimiento – CABA y AMBA
  • Jefe de Cajas – AMBA y CABA
  • Jefe de Sector Elaborados – AMBA y CABA
  • Jefe de Sector Carnicería – AMBA y CABA
  • Jefe de Sector Pescadería – AMBA y CABA
  • Jefe de Recepción Operativa y Prevención de Pérdidas – AMBA y CABA
  • Jefe de Ventas de Salón No Alimentos – AMBA y CABA
  • Personal para Limpieza – AMBA y CABA
  • Repositor/a de Salón – AMBA y CABA
  • Personal para Administración de Stock y Prevención de Pérdidas – AMBA y CABA
  • Carniceros – ZONA NORTE-NORDELTA
  • Auxiliar de Administración – CABA | AMBA
  • Vendedor/a de comidas elaboradas – CABA | AMBA
  • Repositor/a de salón – CABA | AMBA
  • Repositor/a de bazar y textil – CABA | AMBA
  • Jefe de Productos Frescos – CABA | AMBA
  • Panadero/a – CABA | AMBA
  • Pescadero/a – CABA | AMBA
  • Recepcionista de mercadería – CABA | AMBA
  • Supervisor de Almacén – Monte Grande
  • Gerente de Recursos Humanos – AMBA o CABA
  • Gerente de Administración de Planta Frigorífica – Virrey del Pino

PART TIME:

  • Personal de oficio Verdulería – AMBA y CABA
  • Cajeras/os Primer Empleo – AMBA y CABA
  • Cajeras/os – AMBA y CABA
  • Cadetes – Primer Empleo – AMBA y CABA

Cómo postularse para la búsqueda laboral en Coto

Para postularse a un empleo en la cadena de supermercados Coto, los interesados deben seguir el siguiente proceso:

  • Accedé al portal Coto Empleos y hacé clic en el botón rojo que dice “Mirá todas nuestras ofertas de empleo”, lo que te permitirá ver todas las vacantes disponibles.
  • Filtrá la búsqueda por categoría para encontrar fácilmente las que mejor se ajusten a tus intereses y habilidades.
  • Una vez que encuentres una vacante que te interese, selecciona “Ver+” para obtener más detalles sobre el puesto.
  • Encontrarás información sobre las responsabilidades, requisitos y otros datos importantes del cargo.
  • Para iniciar la candidatura, hacé clic en “Postularse”.
  • Serás redirigido a un chat de WhatsApp donde un bot llamado “Emi” te guiará a través del proceso de aplicación.
  • Deberás proporcionar detalles sobre tu experiencia laboral, disponibilidad horaria, formación académica y datos personales.

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Cuánto cobra un empleado de Coto por mes

Según la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), un empleado del supermercado Coto cobra en mayo de 2024:

  • Cajero A: $708.122;
  • Cajero B: $711.000;
  • Cajero C: $716.000;
  • Vendedor A: $708.122,00;
  • Vendedor B: $723.297,00;
  • Vendedor C: $728.352,00;
  • Vendedor D: $739.478,00.

Cuáles son las recomendaciones para tener un buen currículum

  • Claridad y concisión: mantené tu currículum breve, idealmente no más de una o dos páginas. Asegúrate de que la información esté organizada de forma clara y fácil de leer.
  • Información relevante: adaptá tu CV para cada puesto al que te postules, destacando la experiencia y habilidades más relevantes para el trabajo. Esto muestra que has investigado y comprendes lo que la empresa busca.
  • Logros específicos: en lugar de solo listar tus responsabilidades anteriores, incluí logros concretos y cuantificables. Por ejemplo, “incrementé las ventas en un 20%” o “reduje el tiempo de procesamiento en un 30%”.
  • Errores cero: revisá minuciosamente tu currículum en busca de errores ortográficos o gramaticales. Un documento sin errores transmite profesionalismo y atención al detalle.
  • Diseño profesional: utilizá un diseño limpio y profesional que facilite la lectura. Evitá el uso excesivo de colores o fuentes extravagantes que puedan distraer o dificultar la lectura.
  • Palabras clave: incluí palabras clave relevantes que se encuentren en la descripción del puesto. Muchas empresas utilizan sistemas automatizados para filtrar currículums, y el uso de palabras clave adecuadas puede asegurar que el tuyo sea notado.
  • Educación y formación: detallá tu educación y cualquier formación adicional que sea relevante para el puesto. Incluye certificaciones o cursos que demuestren tu compromiso con el desarrollo profesional continuo.
  • Contacto claro: asegurate de que tu información de contacto esté actualizada y sea fácil de encontrar. Incluye tu número de teléfono, correo electrónico y, si es relevante, enlaces a tu perfil profesional en línea.

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