A partir de abril de 2026, el programa Volver al Trabajo, que absorbía a la mayoría de los beneficiarios del ex Potenciar Trabajo, será sustituido por un modelo basado en formación profesional técnica y vouchers.
El Ministerio de Capital Humano confirmó el cierre definitivo del programa Volver al Trabajo para abril de 2026. Esta medida implica el fin de la prestación monetaria fija para aquellas personas consideradas en condiciones de insertarse en el mercado laboral, dando paso a un nuevo modelo de formación profesional técnica.
La ministra Sandra Pettovello explicó que el cambio busca eliminar la intermediación y vincular el recurso público exclusivamente a la capacitación demostrable. Bajo este nuevo paradigma, el Estado Nacional dejará de emitir el pago masivo para centrarse en un esquema de vouchers de capacitación laboral. La permanencia del beneficiario estará sujeta a requisitos estrictos de asistencia y cumplimiento académico en centros de formación habilitados.
El sistema de vouchers permite al beneficiario elegir de manera directa su trayecto formativo dentro de una red federal de centros. Los contenidos pedagógicos se articularán con el sector privado, mientras que el Estado asumirá el financiamiento directo a la persona. Se destaca que el abandono de los cursos resultará en la pérdida definitiva del beneficio.
No obstante, el universo del ex Potenciar Trabajo quedó segmentado. El grupo de Acompañamiento Social, integrado por unas 300.000 personas entre adultos mayores y madres de familias numerosas, no será alcanzado por la baja de los pagos mensuales ni por la obligatoriedad de los vouchers, conservando su esquema de asistencia permanente. Esta diferenciación afecta a unos 900.000 jóvenes y adultos que iniciarán la transición hacia el mercado laboral formal.
Según el Gobierno, esta distinción busca optimizar el gasto público, redireccionando el ahorro fiscal hacia el fortalecimiento pedagógico de escuelas vulnerables en todo el territorio nacional.