La Comisión de Trabajo de Casas Particulares se reunirá el jueves. El último aumento fue en octubre. Los gremios exigen una recuperación de ingreso.
22/01/2025 – 07:27hs
Sorpresivamente, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) convocó a una audiencia para este jueves, con el propósito de actualizar los ingresos de la actividad, que están virtualmente congelados desde octubre del año pasado. Según la hoja de ruta del ministerio de Economía, el incremento no tendría que ser superior al 1 por ciento mensual.
La incógnita es por cuánto tiempo es el acuerdo y si aplica los retroactivos de noviembre y diciembre. Fuentes de la secretaría de Trabajo admitieron a iProfesional que la suba salarial se establecería hasta marzo/abril.
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Voceros gremiales señalaron que «el atraso de la homologación del último aumento, que fue de apenas el 6 por ciento, perjudicó a cientos de trabajadoras en el cobro del aguinaldo y las vacaciones». Asimismo, indicaron que «llevamos un atraso de los ingresos que año tras año se profundiza» y subrayaron que «a esto le debemos sumar la precarización laboral histórica que sufrimos y que se profundizó en el último año».
La CTA Autónoma realizó una evaluación sobre el impacto de la inflación en los incrementos salariales para el personal doméstico y dio como resultado que, durante el año pasado, las trabajadoras de casas particulares lograron una suba del 71,5 por ciento contra un costo de vida del 112 por ciento, por lo que tuvieron una pérdida del poder adquisitivo del 40,5 por ciento.
En la última reunión de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, los gremios y las cámaras empresariales no llegaron a un acuerdo por lo que el gobierno decidió establecer la siguiente suba:
- Septiembre: 3,2% sobre el sueldo de agosto.
- Octubre: 2,8% sobre el sueldo de septiembre.
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De esta forma, los haberes del personal doméstico no se actualizan desde octubre. La mayoría de las empleadas se encuentran en la categoría «Tareas Generales», percibiendo los siguientes valores:
- Por hora con retiro: $2.939
- Por hora sin retiro: $3.169
Quienes trabajan con un esquema mensual cobran los siguientes montos:
- Con retiro: $360.500
- Sin retiro: $400.872
Desde distintos gremios plantearon que «para tener una mejora considerable que permita recomponer el poder de compra, la suba salarial debería rondar el 100 por ciento». En este caso entonces, el ingreso por hora sería de unos 6.000 pesos, en tanto que por mes sería de 720.000 pesos.
Cuál es la posición del Gobierno
Se estima que la primera reunión prevista para el jueves será de «estudio» o «sondeo» y que no se llegará a un acuerdo en lo inmediato. Si se replica lo sucedido en las paritarias de la actividad durante la gestión libertaria, se pueden dar tres o cuatro encuentros, por lo tanto, recién para la semana que viene puede estar resuelto el tema salarial.
Los voceros de la secretaría de Trabajo prefirieron ser cautos en cuanto a los porcentajes de incrementos, aunque desde el Palacio de Hacienda insisten en que las subas no superen el 1 por ciento mensual, ya que consideran el costo laboral como un factor importante en la lucha contra la inflación.
La categoría que nuclea a la mayoría de las trabajadoras de Casas Particulares es la de «Personal para Tareas Generales», que se encarga de realizar actividades de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.
Otras de las categorías son: Caseros, que cobrarán 2.997 pesos por hora, mientras que el personal con tareas específicas percibe 3.173 pesos (con retiro) y 3.479 pesos (sin retiro); mientras que las supervisoras tienen un ingreso de 3.351 pesos y 3.670 pesos, respectivamente.