La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares aprobó una actualización salarial para el personal de casas particulares en Argentina, con aumentos acumulativos desde abril hasta julio de 2026 y cambios en el adicional por zona desfavorable.
El personal de casas particulares en Argentina recibirá una actualización en sus salarios, aprobada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Desde abril hasta julio de 2026, se aplicarán aumentos acumulativos y se incorporarán sumas no remunerativas al salario básico.
El adicional por zona desfavorable se incrementó del 30% al 31%, beneficiando a empleados en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido bonaerense de Patagones. Este aumento no aplica a otras regiones del país.
Los incrementos mensuales son acumulativos: 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Las sumas no remunerativas hasta marzo se integrarán al salario básico: 50% en abril y el resto en julio.
Estos cambios afectan el cálculo de aportes y cargas sociales, pero no implican necesariamente un incremento directo en el efectivo recibido, según fuentes del sector.
Para junio de 2026, las escalas salariales por hora son: quinta categoría (tareas generales) $3.600,66 con retiro y $3.862,18 sin retiro; cuarta categoría (asistencia y cuidado) $3.862,18 con retiro y $4.295,26 sin retiro. Categorías superiores superan los $4.600 por hora.
Se realizará una reunión en julio para evaluar el impacto de los cambios y ajustar condiciones según la situación económica.