Municipales de Viedma acuerdan suba salarial del 15%

El Poder Ejecutivo municipal y los gremios Soyem, UPCN y ATE llegaron a un acuerdo en la discusión paritaria y se fijó un aumento del 15% para los salarios de noviembre, acumulativo al básico; para todas categorías incluidos los docentes.

También se estableció el mismo aumento en las bonificaciones y asignaciones familiares, conforme a los valores de ANSES de septiembre pasado para la próxima liquidación de haberes. Como es habitual el tope para el cobro de la misma se calculará sobre el sueldo bruto incluyendo horas extras.

Los representantes municipales y de los sindicatos reconocidos definieron que volverán a reunirse en la semana siguiente al balotaje para continuar con la evaluación de la situación inflacionaria y definir la próxima negociación.

Durante el presente año los acuerdos paritarios fueron del 13% en enero, 4% en febrero y 4% en marzo, correspondientes a la paritaria 2022; y luego se sumaron 22% en mayo, 11% en julio, 7% en agosto, 7% en septiembre y 5% en octubre.

Más Noticias

Noticias
Relacionadas

Victoria Villarruel armó las comisiones del Senado sin los K y enfrenta una nueva amenaza

Otra vez sin el kirchnerismo, la vicepresidenta Victoria Villarruel...

Las consecuencias que tendrían las declaraciones de Milei contra Petro, según el exembajador Guelar

Mientras el Gobierno aguarda el pedido de expulsión de...

El Gobierno evalúa postergar la quita de subsidios a las tarifas de luz y gas hasta mediados de año

Así lo confirmaron fuentes de la secretaría de Energía...